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Leitbild, Mission und Grundsätze leben

Damit Leitbild, Mission und Grundsätze nicht nur gelesen, sondern auch gelebt werden.


Der Schlüssel liegt im Wissen und Verstehen sowie der persönlichen Einstellung. Geben Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Plattform sich mit dem auseinanderzusetzen, was der Firma wichtig ist. 

Werte-Workshop: Unternehmenskultur

Ziel ist es Leitbild, Mission und Grundsätze im täglichen Denken und Handeln zu verankern. Die TeilnehmerInnen übernehmen Verantwortung für die aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur, was gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verstärkt.

Inhalt:
- Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg
- Die bewusste Auseinandersetzung mit persönlichen Werten
- Die Synthese von Unternehmenskultur und persönlichen Einstellungen
- Umgang mit Gegensätzen und Widersprüchen in den Wertewelten
- Selbstverantwortung und Commitment zum Handeln.

Der Inhouse Workshop dauert ca. 2,5 Stunden und berücksichtigt die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. 
Um die entsprechende Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, umfasst die Arbeitsgruppe maximal 16 Personen.


Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit dem persönlichen Kennenlernen. Das bietet die beste Gelegenheit sich über Einstellungen, Arbeitsweise, Ausgangssituation und Anforderungen einen Eindruck zu verschaffen.

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