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Veränderungen initiieren und begleiten
mit Professionalität und dem Gespür für Mensch und Organisation

CULTURE EATS STRATEGY FOR BREAKFAST

Kompakte Interventionen zur Unternehmenskulturentwicklung


Leitbild, Mission und Grundsätze leben
Verankerung der proklamierten Unternehmenskultur im Denken und täglichen Handeln. (mehr)


Kick-off für Veränderung - erfolgreich anders!
Veränderung hat viele Namen. Agilität, Digitalisierung, New Work, Compliance, Transformation oder Desruption sind nur einige der aktuellen Schlagwörter. Was sind Ihre großen Themen und wie kommen diese bei den Mitarbeitern an? 
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Compliance heisst, Spielregeln einhalten.
Ein kompaktes Programm zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und Senkung der Haftungsrisiken. Ressourcen schonend und effektiv. (mehr)


Sprachkultur nachhaltig verändern 
Wenn der raue Umgangston im Team zum Problem wird, die Arbeitsatmosphäre vergiftet und jede konstruktive Zusammenarbeit sabotiert. Keep Cool. (mehr)

KARRIERE (UM)BRUCH


Coaching für berufliche Entwicklung und Zukunftsgestaltung


Karriere am Wendepunkt
Die Zeichen der Zeit rechtzeitig erkennen und die Zukunft aktiv gestalten. 

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50 PLUS. Und war das nun alles?
Noch nicht draussen, aber irgendwie auch nicht drinnen.
Im KarriereSparring erweitern Sie die Perspektive und gelangen zu neuen Handlungsalternativen.

Generationenwechsel im Familienunternehmen
Sind Sie wirklich schon bereit? Verschaffen Sie sich im individuellen Coaching innere Klarheit und entwickeln Sie ein Zukunftszenario.

Kritische Momente im Führungsalltag
Impulse, Denkanstösse und praktische Tipps um Herausforderungen erfolgreich zu meistern. 

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Coaching Ablauf:

  • Sie beginnen, indem Sie einfach Kontakt mit mir aufnehmen. Erstes Kennenlernen, Ziele klären, Vorgehen und Rahmenbedingungen definieren.
  • Wenn das gegenseitige Vertrauen gegeben ist, wird ein Coaching Termin vereinbart.
  • Sie entscheiden über weitere Meetings je nach persönlichem Bedarf.
  • Ihren Wünschen entsprechend erfolgt das Coaching über Telefon, Skype oder 
  • Persönlich im Büro, Besprechungszimmer, aber auch Kaffeehaus oder Outdoor.
  • Meetingpoints: Ostschweiz, Liechtenstein, Vorarlberg, Wien

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HR KNOW-HOW onsite


Interim HR Management bei personellen Engpässen

 

Professionelles Personalmanagement in Übergangsphasen

Interim Recruiting zur Besetzung von Schlüsselpositionen direkt bei Ihnen im Unternehmen

Expertise für komplexe HR Projekte

Beratung in Personal- und Organisationsfragen.


 

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Interim HR Management - Organisationsentwicklung - Coaching